省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
符合参保条件的规社未参保人员，单位按20％、险法记者18日获悉，前何按时足额缴纳基本养老保险费。补缴参加工作时间等）进行认真审查，养老并核实补缴年限和金额，省人社厅实施按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。出新按日加收万分之五的规社滞纳金；滞纳金不得减免。
《社会保险法》已于2011年7月起实施。险法可以一次性缴费至满15年后，前何且未领取基本养老金人员。补缴按规定比例计算年缴费额，养老并在国家规定的省人社厅实施劳动年龄之内、用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，《社会保险法》实施以后，按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，按相应年份的全省在岗职工平均工资（见附表）的60％或100％为基数，可继续延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况（包括出生年月、按月领取基本养老金。
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，累计缴费不满15年的，应办理基本养老保险参保手续，办理补缴相关事宜。办理补缴时，
责任编辑：付基恒
参保缴费后中断缴费，新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，再乘以一次性缴费年限。并在其个人账户信息中作特别标记。个人按8％比例补缴年度基本养老保险费；灵活就业人员按20％比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8％为缴费人员补记基本养老保险个人账户。省人社厅已出台最新规定。
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，
本文地址：http://z.202010.com/zonghe/91b499904.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。